铸国企品牌，育一流人才——滨湖集团2019年“新滨”训练营成功举办

炎炎夏日，挡不住火热的激情；高温酷暑，停不下筑梦的脚步。6月6日，来自滨湖集团各部门和子（分）公司的50余名新员工圆满完成为期2周的2019年“新滨”训练营的训练任务，顺利结业。

（50余名新员工参加“新滨”训练营）

（结业仪式，颁发结业证书）

此次训练营以“铸国企品牌，育一流人才”为主题，通过内训与外训、课堂和现场等多种形式相结合，植入企业文化、制度培训、职业规划、团队建设、课题调研、素质拓展等内容，旨在让参训员工快速融入团队，提升个人素质，打造“筑梦滨投”的企业文化氛围。

（半边街项目研学）

（罍街项目研学）

（第九套广播体操训练）

（素质拓展训练）

据悉，近年来，为解决国企转型慢和项目建设快的难题，滨湖集团坚持以人才储备和企业文化培育为抓手，着力打造服务型和学习型组织，取得了显著成效。一方面加强人才引进和培养，充分利用第三方人才招聘平台开展人才引进工作，严把用人质量关。同时，不定期开展各项业务培训和技能提升活动，坚持“传帮带”，通过老带新缩短新进人才工作“过渡期”，全面提升集团员工的综合能力，为包河区大建设大发展储备人才。另一方面经过多年来的培育，“感恩、自律、友善、责任、求实、忠诚”的企业文化已经初步形成，全体员工紧紧围绕培育开拓创新的学习文化、和而不同的互促文化、执着拼搏的向上文化而奋斗。

未来，滨投集团将以创新党建工作、优化业务经营、提升项目品质、创塑国企品牌为目标，努力推动各项工作再上新高度、再迈新台阶，积极履行国企责任，为市、区大发展做出贡献。