滨湖集团纪委开展任前集体廉政谈话活动

为进一步加强全面从严治党，深入推进廉政建设和反腐败工作，不断增强集团干部职工廉洁自律和履职尽责意识。滨湖集团纪委在本轮集团干部人事调整之后，随即召开集体廉政谈话会，集团领导班子、各部门负责人以及各子（分）公司主要负责人参加会议。

集团纪委主要负责人在集体谈话中指出，当前正式复工复产的关键时期，集团各项工作正在加紧推进，希望大家进入新的岗位，要尽快熟悉工作、进入角色，不辜负组织的信任和领导的期望，以更高的标准严格要求自己，干干净净做事，清清白白做人，以实实在在的工作业绩证明自己，为集团发展贡献自己的心力。

履职新的岗位，身上的责任和担子更重了，在开展工作的同时，在政治上也要自我严格要求，要始终树牢“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定理想信念，坚守使命初心，做政治坚定、思想过硬的“明白人”;要强化责任担当，以务实的工作作风，过硬的干事本领，做勇于担当、干事创业的“带头人”；要抓好党风廉政建设，严肃党内政治生活，持之以恒抓好作风建设，认真履行“一岗双责”，做正风肃纪、从严治党的“责任人”；要切实做到“慎权”、“慎独”、“慎友”、“慎家”，做遵规守纪，严于律己的“清白人”。

据悉，开展任前廉政谈话是滨湖集团纪委在干部任用前的“固定动作”，目的是要及时提醒、早打招呼，督促他们系好履新的第一颗“风纪扣”，引导他们清醒就任、清正履职。