我为群众办实事 走访调研解难题

为贯彻落实党史学习教育部署要求，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，自7月以来，滨湖集团党委启动了“领导班子大调研、大走访”活动。集团党委成立调研组，领导班子成员以分组、分阶段形式，深入各基层单位，以项目走访、座谈交流、个别谈话等方式，了解项目进展、掌握基层实情，广泛听取基层员工对集团发展的意见建议，着力解决集团发展过程中存在的突出问题和反映强烈的热点难点问题，推动党史学习教育高质量开展。

调研过程中，领导班子成员根据不同单位的不同情况，进行有针对性的指导研究，通过个别谈心谈话方式听取基层声音、解决一线困难。赴文化研究院调研，就发展目标、文化创新、团队建设、设计运用等方面进行了深入探讨；赴庐江分公司调研，就水西门项目发展方向、运营管理、招商思路等方面进行现场指导；赴城投公司调研，现场查看国有土地租赁房、铜望交口游园等配套建设情况，围绕工程建设、项目管理等方面进行交流；赴资产公司调研，全面掌握集团资产管理现状，协调推进资产移交和处置工作，确保国有资产保值增值；赴小贷公司调研，针对制度建设、贷款清收、风险管控等方面进行深入指导，为今后小贷业务的可持续发展提供意见建议。

滨湖集团党委自2019年以来，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，连续三年开展领导班子调研活动，均能紧紧围绕主题，聚焦集团发展，紧密贴合实际，突出问题导向，力求摸清摸透情况、找准找实问题、探究探明原因、落细落地举措。对调研过程中发现的问题，能立行立改的当即进行整改，不能立行立改的，撰写调研报告、制定整改措施，细化责任、落实到人，确保调研工作取得实实在在的成效。

下一阶段，集团党委将持续发挥特色优势，巩固党史学习教育成果，聚焦“我为群众办实事”实践活动，紧贴工作中心，持续开展好“领导班子大走访、大调研”工作，全面压实责任，建立长效机制，将党史学习教育推向纵深。