羊年早春训 扬帆起远航
发布日期:2015-02-28 作者/编辑: 浏览次数:2262
羊年早春训,扬帆起远航。春节过后滨湖集团开展了为期6天的春季培训会,让员工们迅速从“过年状态”转入“工作状态”,把精力迅速从节日生活转移到2015年工作上,以全新的姿态踏上新的工作征程。
人勤春来早。为确保2015年各项工作任务开好头、起好步,滨湖集团从 2月26日开始春训。此次春训涵盖了集团4个部门、7家子公司,共计140人。本着节约、实用的原则,春训的场地就在集团广场和大会议室进行,采取以业务培训和与室外体能培训相结合的方式进行。
在业务培训上,主要是结合企业实际,有的放矢,进行了《宏观经济形势分析》、《大数据时代业主需求》、《金融形势与金融创新》、《装配式混凝土结构住宅发展情况简介》等实用课程的培训,对提高员工的职业道德、综合素质,增强员工执行力,打造一流绩效团队具有指导意义。同时,利用培训的间隙,在早晨8:00—8:30和下午16:30—17:00两个时段,进行第九套广播体操和健身操练习,旨在强化集团员工的室外体能训练,提高集团员工的身体素质,增强集团员工的团队意识和集体协作意识。
培训后,集团充分利用网站,设立QQ专题讨论等平台,对此次培训的内容进行跟帖讨论,并结合自身的岗位工作谈体会,找不足,理思路,树目标,提打算,士气高昂。
一年之计在于春,春之开头在“收心”。集团通过春训,让集团员工收了心,尽快恢复了工作状态,更让员工充了电,加满油,以崭新的精神面貌、昂扬的精神状态书写了年度工作的开篇,做到了收假即收心,收心即尽心,为新年度各项工作任务的圆满完成奠定良好基础。
据悉,此次春训是滨湖集团第六次春训。自2010年以来,滨湖集团连续六年举行春节过后全员集训,春训已成为滨湖集团每年春节后的第一堂“必修课”。一方面提高了集团员工的整体素质和业务能力,塑造企业的责任文化,另一方面让集团员工能够以全新的精神状态投入新一年的工作中去。
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