“严”字当头，把好选人用人关 ——芜湖公司举行试用期员工转正述职评审会

为深入发挥“传、帮、带”作用，努力锻造高素质队伍，进一步完善公司人才梯队建设，7月25日上午，本着全面考核、公开公平公正的原则，芜湖滨江文旅公司针对4名2023年度春招新员工，在会议室组织开展了试用期员工转正述职评审会。

会上，试用期员工围绕入职以来的思想状况、工作内容、工作业绩、学习收获以及个人存在的不足等方面进行全面自我总结，并对下一阶段工作打算做了汇报。评审小组根据不同岗位业务特点，从工作能力、综合素质等方面进行综合考评。

人才是第一资源，芜湖滨江文旅公司自成立以来，始终将人才培养工作放在重要位置。接下来，公司将依托“滨江学院”加强培训培养工作，激发“干事创业”意识，多措并举，为公司的人才培养及人才储备打下坚实的基础。