滨湖集团2018届新员工入职培训圆满结束

7月8日，滨湖集团2018届新员工入职培训圆满结束。此次培训共有两期，分为内训和外训课程，共吸引来自不同部门和岗位的新员工40余人参加。

6月上旬开展的第一期内训课程涉及公司主营业务、项目建设进展、财务制度流程、人事相关制度等，由公司领导和集团相关职能部门人员担任讲师。集团副总经理李锐锋亲任开班仪式讲师，分享了独特的工作体会与人生经验，为新员工在融入集团的过程中注入了动力和信心。

7月开展的第二期培训分为专题管理课程与户外素质拓展两个部分。集团特邀两位著名人力资源管理老师，以12个学时的专业课程讲授，帮助新员工迅速提升跨部门沟通和时间管理能力。在为期两天的“熔炼团队”户外素质拓展过程中，新员工们以丰富多彩的团建项目为载体，达成了建立信任、加强沟通、增进感情、促进合作、熔炼意志的培训目标。

据悉，滨湖集团多年来注重人才成长和培养，此类培训旨在为新员工提供一个学习交流的平台，促使他们更快的融入团队，提升个人综合能力。希望新员工们能以此为起点，在新岗位奋发向上，为滨投集团的美好明天贡献自己的力量！（文/ 杨若冰  图/徐伟）